Näkökulma on laaja-alaisesti työssä, mikä mahdollistaa
asioiden pitkäjänteisemmän tutkimisen ja kehittämisen.
“Työnohjaus oli kasvua omaan johtajuuteen uusista näkökulmista.Hannelen terapeuttiset keinot laittoivat todella pohtimaan, mitä teen oikeaan suuntaan, missä voin kehittyä. Sain oivallisia keinoja omien työntekijöiden kanssa toimimiseen ja esimiestyön kehittämiseen. Kerta kerran jälkeen lähdin tapaamisesta “valaistuneena” ja uudelleen innostuneena omaan työhön.”
(Ylihoitaja)
Keskitytään rajattujen tavoitteiden saavuttamiseen sekä
valmennettavan että hänen organisaationsa parhaaksi. Pyrkimyksenä on mahdollisimman hyvä tasapaino työn ja yksityiselämän välillä.
Henkilökohtainen coaching sopii myös organisaation avainhenkilölle tai yrittäjälle.
“Coaching selvensi omaa rooliani ja sitä kautta muidenkin
työntekijöiden roolia ja työtehtäviä yrityksessä, mikä helpotti arkea.
Työn ja vapaa-ajan tasapainon tutkiminen auttoi minua olemaan
armollisempi itseä kohtaan. Voimaannuin prosessista.”
(Ohjelmistoalan yrittäjä)
050 492 1490
hannele.natri@ttnatri.fi
Sepänkatu 4, 40100 Jyväskylä