Esimiehillä on vastuullinen ja usein yksinäinen työ. Ajatukset ja tunteet voivat jäädä kiertämään kehää, jolloin tunnemylläkkään on hyvä saada realismia. Henkilökohtainen työnohjaus tai coaching tarjoaa sinulle ajattelua avartavan työkalun siihen, kuinka johdat itseäsi ja työntekijöitä arvostavasti sekä armollisesti. Esimiehen oma osaaminen ja jaksaminen vaikuttaa koko työyhteisön ilmapiiriin ja hyvinvointiin. On hyvä tehdä töitä hyvinvoivan esimiehen alaisuudessa. Työnohjaus on noin 1-2 vuoden mittainen prosessi ja coachingin ajallinen kesto on yleensä 5-10 kertaa välitehtävineen.